Karriere, Beruf, interkulturelle Kompetenz

Als Kulturwissenschaftlerin und zertifizierte Interkulturelle Trainerin weiß ich, dass Kulturunterschiede Mauern errichten können und erkenne, wie das gegenseitige Verständnis dahinter oder davor verschwindet. Auf beiden Seiten herrschen merkwürdige Vorstellungen, unwirkliche Vermutungen, unerfüllbare Erwartungen und falsche Hoffnungen. Genau diese Steine räume ich mit Ihnen aus den Weg, reiße die Mauer ein, denn so entwickeln sich gegenseitiger Respekt, Toleranz und ungeahnte Gemeinsamkeiten, die Sie zu neuen Dimensionen führen..

Neu: Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) seit März 2020

Beate Antonie Tröster 3. März 20203. März 2020 Ausländer, Beruf, Interkulturelle Kompetenz Keine Kommentare

Fachkräfteeinwanderungsgesetz-FEG (März 2020) unterstützt qualifizierte Fachkräfte sowie Ausbildungswillige sprachlich bei ihrer Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt bundesweit durch berufsbezogenen Berufssprachkurse des BAMF. Weitere Informationen: https://www.bamf.de/…/20200228-am-feg-berufssprachkurse.html

Was ist Kultur?

Beate Antonie Tröster 26. Februar 202026. Februar 2020 Interkulturelle Kompetenz Keine Kommentare

Die Zwiebel als Kulturmodell?

Beate Antonie Tröster 5. Februar 20205. Februar 2020 Interkulturelle Kompetenz Keine Kommentare

Ja, die Zwiebel kann uns zum Weinen bringen. Sie hilft gesund zu werden und macht satt. Was hat eine Zwiebel mit Kultur zu tun? Sie wird als ein Modell genutzt. Doch dazu später. Wie entstehen Kulturen? Was beinhalten Kulturen? Welche Ursachen

Hast auch Du eine Migrationsgeschichte?

Beate Antonie Tröster 4. Februar 20205. Februar 2020 Interkulturelle Kompetenz Keine Kommentare

Jeder Vierte in Deutschland hat Migrationsgeschichte VON CICERO-REDAKTION am 31. Januar 2020 Integration und Migration bleiben auch im Jahr 2020 ein Dauerthema. Ein Faktenpapier des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration zeigt nun, wie es um die Qualifikation der

Interkulturelle Öffnung in der Verwaltung – eine aktuelle Studie

Beate Antonie Tröster 4. Februar 20204. Februar 2020 interkulturelle Handlungskompetenz, Interkulturelle Kompetenz Keine Kommentare

Aktuelle Studie: Wie steht es um die interkulturelle Öffnung in der Verwaltung? Eine Studie über Chancen für die interkulturelle Öffnung in der Verwaltung veröffentlicht die Friedrich Ebert Stiftung. Die Studie Die Friedrich-Ebert-Stiftung beauftragte das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM)