Wie Sie drei einfachen Zeichen gegen Rassismus setzen

Zeichen gegen Rassismus

Internationale Wochen gegen Rassismus

Momentan finden die internationalen Wochen gegen Rassismus statt. In dieser Zeit können Sie Zeichen gegen Rassismus setzen und sich aktiv engagieren.

Gerade der Alltagsrassismus zeigt sich, wenn Sie genau hinsehen. Es sind Kleinigkeiten, wie abfällige Bemerkungen, auf Distanz gehen, benachteiligen, starre Blicke oder bewusstes Ignorieren von Menschen aufgrund ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Ethnizität. Doch das bewirkt Großes bei den Betroffenen. Sie fühlen sich gekränkt, ziehen sich zurück, schweigen, bleiben stumm und sind verängstigt.

Rassismus kann zur Ausgrenzung, Vorurteilen und Hass führen, was letztendlich eine ungünstige soziale und emotionale Betroffenheit fördert.

Es ist wichtig, sich solidarisch zu zeigen und für eine gerechtere und gleichberechtigte Gesellschaft einzustehen.

Drei einfache Schritte, um Zeichen gegen Rassismus zu setzen

Erstens: Zeigen Sie Respekt und Freundlichkeit gegenüber allen Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft oder Aussehen. Ein Lächeln, ein freundliches Wort oder eine nette Geste können dazu beitragen, eine positive und respektvolle Atmosphäre zu schaffen.

Zweitens: Seien Sie offen für andere Kulturen und Perspektiven. Wenn Sie offen und  neugierig sind, hören Sie von einzigartigen Erfahrungen und spannenden Geschichten anderer.

Drittens: Besuchen Sie Veranstaltungen oder Restaurants, die von Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund geführt werden, und nutzen Sie die Gelegenheit, ins Gespräch zu kommen.All das kann eine große Wirkung haben.

Was kann Sie dabei unterstützen?

Ein Perspektivwechsel hilft, die anderen Personen zu begreifen. Wie würde es Ihnen gehen, wenn Sie aufgrund Ihrer Haut, Ihres Glaubens und Ihres Aussehens oder Ihres Namens beschimpft und ausgegrenzt würden? Allein, wenn Sie sich vorstellen, dass Ähnliches mit Ihnen geschieht, können Sie die Ausmaße und die Betroffenheit besser verstehen.

Zusätzliche Tipps und Hinweise

Wie das genau funktioniert und viele weitere Tipps finden Sie im Buch »Aufbau interkultureller Kompetenz in der Verwaltung«. Dieses Buch kann Ihnen dabei helfen, Missverständnisse zu vermeiden und Ihre interkulturellen Fähigkeiten zu stärken. Sie müssen nicht in irgendeiner Verwaltung arbeiten, um davon zu profitieren. Hier ist der Link zum Buch auf Amazon.

Um Ihre Begegnungen, Erkenntnisse und Erfahrungen festzuhalten, verwenden Sie mein Notebook »fremd zu bekannt«, denn so gewinnen Sie schneller Klarheit. Hier ist der Link zum Notebook.

Nutzen Sie diese Unterstützung für neue Einsichten und begeben Sie sich auf spannende Entdeckungsreisen der kulturellen Unterschiede.Link zum Notebook.

Fazit

Es sind die kleinen Gesten und Worte, die große Auswirkungen haben können. Indem Sie sich solidarisch zeigen und versuchen, andere Perspektiven einzunehmen, können Sie dazu beitragen, Vorurteile abzubauen. Lassen Sie uns gemeinsam dafür Sorge tragen, dass Vielfalt als Bereicherung angesehen wird, anstatt als Grund zur Diskriminierung! Setzen Sie sich für Vielfalt, Toleranz und Respekt ein. Zusammen können wir einen positiven Einfluss auf unsere Welt haben.

 

Wie Sie drei einfachen Zeichen gegen Rassismus setzen

Beate Antonie Tröster

Als Kulturwissenschaftlerin und zertifizierte Interkulturelle Trainerin weiß ich, dass Kulturunterschiede Mauern errichten können und erkenne, wie das gegenseitige Verständnis dahinter oder davor verschwindet. Auf beiden Seiten herrschen merkwürdige Vorstellungen, unwirkliche Vermutungen, unerfüllbare Erwartungen und falsche Hoffnungen. Genau diese Steine räume ich mit Ihnen aus den Weg, reiße die Mauer ein, denn so entwickeln sich gegenseitiger Respekt, Toleranz und ungeahnte Gemeinsamkeiten, die Sie zu neuen Dimensionen führen..

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